Definición de Seguridad y Salud en el Trabajo
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es el grupo de acciones orientadas a evitar accidentes laborales y garantizar la salud de los trabajadores. Su finalidad es crear ambientes de trabajo protegidos, fomentando una cultura de prevención.
Qué es la seguridad y salud en el trabajo en Colombia
En Colombia, la SST está regulada por el Ministerio de Trabajo a través de leyes como el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Toda empresa debe aplicar un SG-SST, independientemente de su tamaño, para cumplir con la normatividad vigente.
Política SST
La política de SST es un instrumento formal que define el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores. Puede ser general o adaptada a sectores específicos como construcción, textil o eléctrico.
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La administración en SST implica ejecutar actividades de prevención, controlar riesgos y garantizar el cumplimiento de los estándares legales.
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La ergonomía busca ajustar las condiciones de trabajo Click aqui a las capacidades del trabajador, evitando lesiones musculoesqueléticas y fortaleciendo la productividad.
Factores de riesgo
Los riesgos pueden ser biológicos, mas info mecánicos, y deben ser evaluados dentro del SG-SST.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
El comité es un grupo fundamental que representa tanto a empleadores Click aqui como trabajadores, con el fin de controlar la aplicación de las normas de SST.
Protección individual
Los EPP son esenciales para reducir la exposición a riesgos. Incluyen gafas, protección auditiva, respiratoria y más, según la actividad.
Relevancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Defiende la vida de los trabajadores.
Cumple la legislación nacional e internacional.
Minimiza costos por accidentes.
Mejora la productividad y clima laboral.
Formación en SST
Cada vez más universidades e instituciones como el SENA ofrecen programas mas información académicos en SST. Estos estudios capacitan profesionales que diseñan sistemas de gestión.
Conclusión
La seguridad y salud en el trabajo no es solo una obligación legal, sino una inversión que protege el capital humano y mejora la competitividad empresarial.